Película adesiva termofusível H&H: Organizar treinamento para novos funcionários.

Película adesiva termofusível H&H: Organizar treinamento para novos funcionários.
A empresa oferecerá treinamento de produto para os vendedores recém-contratados. Os chefes de departamento ministrarão inicialmente um treinamento básico sobre os produtos, para que tenham uma compreensão geral de sua aplicação. Posteriormente, os novos vendedores serão encaminhados para a fábrica para um período de estudos de três meses, onde vivenciarão a rotina de trabalho e aprenderão sobre os equipamentos, a tecnologia, a pesquisa e o desenvolvimento dos produtos.
A empresa providenciará alojamento para os novos funcionários no dormitório da empresa, que também conta com um refeitório para proporcionar um bom ambiente de trabalho. Os funcionários poderão aprender sobre os produtos da fábrica, compreender o processo de produção de cada item, quais equipamentos são utilizados para fabricar cada produto, quantos produtos acabados cada equipamento pode produzir por dia, etc. Com esse conhecimento, poderão lidar com facilidade com os clientes em relação aos produtos e prazos de entrega, demonstrando profissionalismo e inspirando confiança nos clientes em relação à nossa empresa.
Ao mesmo tempo, também precisamos organizar a equipe de vendas para pesquisar e desenvolver o processo específico do produto. Como cada um de nossos desenvolvedores é responsável por produtos diferentes, a aplicação de cada um também é diferente. É necessário compreender a fundo a aplicação específica e as precauções de cada produto. Isso exige conhecimento especializado. Após aprender uma série de processos na fábrica, compreender a aplicação de cada produto e suas características, entender quantos equipamentos nossa fábrica possui, qual a qualidade de cada equipamento e como desenvolvê-los seguindo as diretrizes de P&D e CQ, aprimorar e inspecionar os produtos. Após retornar ao Centro de Marketing de Xangai, os chefes de departamento realizaram avaliações de produto com ele e forneceram treinamento adicional para suprir suas deficiências e aprofundar seu conhecimento sobre os produtos.

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Data da publicação: 25 de agosto de 2021